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    2014年公务员联考面试人际关系题之与同事的人际关系(7.17)

    来源:考德上公培时间:2014-07-17 16:15考德上公培V

    10.你进入新单位后,有两位老同事总是热情地帮助你解决问题,但也借口不会用计算机,把好多工作推给你,致使有些工作没有顺利完成,领导批评你工作效率低,请问你该怎么办?(2012年6月30日下午山西省太原市公务员面试真题)

    【参考要点】

    (1)感谢老同事的帮助,会尽力完成好工作。

    (2)协助老同事完成好计算机相关工作,反思自身在工作中存在的不足。

    (3)做好本职工作,处理好同事的关系。

    【参考答案】

    作为一名新人,能够在刚进入单位时得到老同事们的热心帮助,很有利于我今后的成长,我非常感谢他们。而我作为一名新人,也应该努力完成各项工作,并搞好与所有同事的关系。

    老同事年长一些,可能对计算机技术的掌握确实不如年轻人,因此我会积极地用所掌握的知识全力帮助他们。而老同事把任务交给我处理,这对我也是一次很好的锻炼机会,如果在我的能力范围内,我会尽力保质保量地按时完成,即使在工作时间完成不了,我也要加班加点地完成好,不会因为我一个人的工作进度影响到整个工作的进展。

    作为一个新人,对工作确实有很多不熟悉的地方,而工作没有顺利完成,被领导批评效率低也正是因此引起的,所以我会调整好自己的心态,不消极、不懈怠、不生怨气、积极应对,扎实工作。但面对领导安排的任务不能保质保量地完成,我也要认真进行反思,看自己存在哪些问题,努力提高工作效率,更加科学有效地利用正常工作时间完成任务,并且在工作中不断充实自己,尽快熟悉自己的工作内容和岗位职责。

    如果在我的努力下,确实不能保证工作的按时完成,为了不耽误整个单位的工作进度,我会和老同事们沟通好,告之目前工作的进展和存在的一些难处,相信老同事也能够理解,积极投入到工作当中。

    在今后的工作中,我还会努力虚心向领导、同事,尤其是经验丰富的老同事请教,并在生活中也利用自己熟悉的技术对其他同事进行帮助,使我能够尽快地融入新单位。同时作为一个新人,要积极进取,爱岗敬业,还要能够吃苦耐劳,做好自己的本职工作。

    11.在单位不记名评测中,和你关系很好的同事给你评为不合格,你怎么办?(2012年7月14日上午山西省监狱系统公务员面试真题)

    【参考要点】

    (1)评测是对工作水平的检验。

    (2)同事这么评价我,可能我在工作方法上确实存在一定的问题,我要正确面对。

    (3)虚心向同事请教,提高能力争取成为先进。

    【参考答案】

    单位的评测是对工作成绩和水平的评价,有助于及时测查出自身在工作中存在的问题,了解自己的实际工作能力。因此我会重视这次的评测结果,并努力找出自己的不足,迎头赶上。

    首先,自我反思。当平时要好的同事给自己评为不合格,一方面说明朋友确实能够客观对待此次测评,不夹杂平时的个人感情;另一方面也说明自己在平时工作中学习能力不足,这需要积极改正。

    其次,真诚沟通。我会找这位同事进行认真沟通,表示我愿意学习的积极态度,请他指出我工作中的缺点和不足,我会认真倾听同事的建议,虚心向同事请教和学习。

    再次,迎头赶上。在工作中,我要积极学习,向单位中表现优秀的同事请教工作中的方法和技巧;向领导汇报我对工作的思路,寻求领导的指导和帮助;我也会在工作之余,苦练基本功,多看一些有关工作的文件和资料,让自己跟上大家的步伐。

    最后,再接再厉。我会在今后的工作中,不断努力,多学习,多实践,积累更丰富的工作经验,顺利完成每一项任务;同时,我还会一如既往地尊重那个让我得到成长的同事,向单位的优秀同仁不断靠近。


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    (责任编辑:欧阳)

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